3月21日，校党委书记师东海前往经济管理学院，针对毕业生就业工作与学科专业建设等事宜展开调研，并与师生代表举行座谈会。经济管理学院负责人、各专业教研室主任、毕业班辅导员、教师代表、学生代表，以及组织部、就业指导中心的相关人员出席了此次座谈会。
座谈会上，经济管理学院负责人郭恒溪汇报了2025届毕业生就业工作的进展情况。毕业班辅导员分别介绍了各专业学生的就业现状及所采取的帮扶措施。学生代表分享了求职过程中的心得体会与遇到的困难。
在认真听取汇报和师生发言后，师东海指出，毕业生就业工作关乎学生利益与学校发展，既是民生工程，也是政治任务。作为新建高校，必须清醒认识自身定位，既要积极“引进来”，吸引优质企业，更要主动“走出去”，拓展就业渠道。针对下一步就业工作，师东海对毕业生提出三点期望：一是树立积极就业观，认清当前就业形势，摒弃“懒就业”“慢就业”心态；二是明确就业方向，结合自身优势，找准与就业市场的匹配点；三是提升就业竞争力，针对自身短板加强实习实践，增强专业技能，为投身就业市场筑牢根基，做好充分准备迎接职场挑战。
在随后召开的教师代表座谈会上，经济管理学院负责人汇报了学院近期工作进展及阶段性成效。各教研室负责人分别就教研室各方面的发展情况进行了汇报。教师代表结合自身工作实际，畅谈了心得体会。师东海对经济管理学院近期工作取得的成绩给予充分肯定，并对学院发展提出四点要求：一要全面规范管理工作，统筹推进党建、教学、学生、科研等工作，做到敢抓敢管、真抓实干；二要营造团结干事、敢于担当的氛围，加强文化建设，形成积极向上的院风学风；三要深化教育教学改革，优化人才培养方案，强化应用型、技能型人才培养；四要高度重视就业工作，加强就业指导和服务，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。同时，要着重抓好安全教育管理，尤其是实习安全，保持联络畅通，及时进行安全提醒，保障学生安全返校。
